Inspirationsquellen unserer Arbeit

Wertvollen Input und Austausch erhalten wir im Wesentlichen in folgenden Settings:

 

Erstens beim praktischen Austausch mit Führungskräften, Geschäftsführern und Kooperations- bzw. Netzwerkpartnern,

 

zweitens durch das Studium der Arbeitswissenschaft an der Universität Hannover, dass als lebenslanges Lernen ausgelegt ist,

 

und drittens beim Besuch zahlreicher Weiterbildungen, Kongresse und Informationsnetzwerkveranstaltungen zu Brennpunktthemen unserer Zeit, wie z.B. Agile Organisation, Hype Agility, Digitalisierung wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Prozesse, Bildung von Menschen, Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften in neuen organisationalen Zusammenhängen.

 

Weitere wichtige Inspirationsquellen sind Gedanken von namhaften Denkern vergangener und heutiger Epochen:

 

  • Aristoteles: Nikomachische Ethik
  • Beck, Kent: Das agile Manifest
  • Beschorner, Thomas: CSR, Corporate Social Responsibility
  • Birkenbihl: Kommunikation, Rhetorik
  • Cialdini: Psychologie des Überzeugens
  • Drucker, Peter: Die 5 Fragen des Managements, etc.
  • Frankl: Logotherapie
  • Hüther, Gerald: Mit Freude lernen/ Etwas mehr Hirn bitte
  • Jonas: Verantwortung
  • Kahnemann, Daniel: Thinking fast and slow
  • Kant, Emanuel: Metaphysik der Sitten z.B.
  • Malik, Fredmund: Führen, Leisten, Leben
  • Nasher, Jack: Verhandlungstechniken
  • Pichler, Roman: SCRUM
  • Püttjer/ Schnierda: Bewerbungstraining, Assessmentcentertraining
  • Rustler, Florian: Kreativitätstechniken
  • Schelle, Heinz: Der Projektmanager
  • Schumann, Karin: Topografisches Coaching
  • Seiwert, Lothar: Selbstmanagement/ Zeitmanagement
  • Simon: Systemtheorie/ Systemische Beratung
  • Sokrates: Dialoge
  • Wittgenstein: Sprachphilosophie
  • Und viele mehr …

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