Begeistern kann ich mich für die vielen kleinen Glücksmomente und das Erreichen von gemeinsamen Zielen mit starken und zuversichtlichen Menschen. Außerdem für die vielen mutigen Menschen, die sich auf den Weg machen, neue Formen der Zusammenarbeit und des Wirtschaftens zum Leben zu erwecken.
Themen wie die digitale Transformation, demografischer Wandel und das Entwickeln von tragfähigen Geschäftsmodellen wecken jeden Tag aufs Neue meine Neugier und meinen Tatendrang. Die Auseinandersetzung mit Innovationshemmnissen und erfolgreichen Strategien zur Lösung von gesellschaftlichen Problemen motivieren mich immer wieder aufs Neue.
Als Businesscoach bin ich seit gut 10 Jahren freiberuflich unterwegs. Des Weiteren gestalte ich seit über 15 Jahren Lernprozesse in Form von Workshops, Trainings und Seminaren. Als Prozessbegleiter und Berater bin ich seit 4 Jahren in unterschiedlichsten Organisationen unterwegs.
Vor meiner Selbstständigkeit war ich fast 4 Jahre als Führungskraft im Einzelhandel für bis zu 20 Filialen und 200 Mitarbeiter tätig. Zum einen war ich für die Umsatzerfolge und die Personal- sowie Warenversorgung der Filialen verantwortlich, zum anderen für die Projektleitung, bei der Eröffnung neuer Filialstandorte, sowie für die Begleitung der Nachwuchskräfte und Azubis der Region Norddeutschland.
Im Jahr 2011 erlangte ich an der Coachingakademie Hannover nach einer einjährigen Ausbildungsphase das Zertifikat zum Coach der Wirtschaft IHK/ DBVC mit einem Umfang von 240 Stunden. Basis der Ausbildung sind die Logotherapie und das systemische Coaching. Teil der Abschlussprüfung waren die Erstellung eines tragfähigen Konzepts als Businesscoach, das souveräne Durchführen des Coachingprozess und die ressourcenaktivierende Gesprächsführung.
Im Zertifikatsstudium Arbeitswissenschaft, dass ich von 2013 bis 2019 an der Universität Hannover studieren durfte, vertiefte ich meine Kompetenzen im Personalmanagement, der systemischen Organisationsentwicklung, neuesten Herangehensweisen des Projektmanagements und Führung/ Leadership.
An der Carl-von-Ossietzky Universität in Oldenburg machte ich im Jahr 2007 meinen Abschluss als Magister in Politikwissenschaft, Philosophie und Unternehmensführung. Schwerpunkt meines Studiums waren die Themen Unternehmensführung in mittelständischen familiengeführten Unternehmen, Unternehmensethik und Kommunalpolitik.
Mit Herz bei der Sache zu sein und praktikable Lösungen für meine Kunden zu entwickeln ist mir ein wichtiges Anliegen. Das Herz symbolisiert dabei für mich die menschliche Wärme und Wertschätzung, die ich empfinde. Der Kopf stellt für mich meine analytischen und kreativen Potenziale dar. Die Hand versinnbildlicht mein pragmatisches und anpackendes Naturell.
Authentisch und achtsam setze ich meine Fähigkeit, Strukturen und Muster im Chaos zu erkennen, zum Nutzen meiner Kunden ein. Dabei entdecke ich meistens ungeahnte Potenziale und Ressourcen bei den Menschen und Teams mit denen ich zusammenarbeite.
Fachlich • Methodisch • Kompetent
Durch die einzigartige Kombination der Sprachphilosophie Wittgensteins, der Logotherapie (nach Frankl), dem systemischen Denken (nach Luhmann, u.A.) und den Modellen der Transaktionsanalyse (nach Berne, Harris) in Kombination mit meinen Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen, der Arbeit mit diversen Führungsebenen und fachlichen Themen, (wie z.B. digitalisierte Prozesse, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, moderne Arbeitsorganisation und Managementpraktiken) mit meinem Gespür für politische, zwischenmenschliche und emotionale Nuancen ermögliche ich meinen Klienten den Zugang zu vielfältigen Optionen und Ressourcen für ihren eigenen Lösungsweg.
Mit meiner Familie und vor allem mit meinen Kindern entdecke ich jeden Tag aufs Neue die Schönheit und Relevanz in scheinbar alltäglichen Kleinigkeiten. Ich teile ihre Begeisterung und Lebensfreude, aber auch die Bewältigung von kleinen und großen Herausforderungen, die mit einer unbändigen Zuversicht angegangen werden.
Als starke Wegbegleiter und Unterstützer begleiten mich meine Frau, Eltern und Geschwister bei meinen Lebenszielen und Träumen. Große Freude erfahre ich im Austausch und bei gemeinsamen Aktivitäten mit meinen Freunden und den vielfältigen Projekten und Veranstaltungen im Rahmen meiner Engagements als Vereins- und Netzwerkmitglied.
Für meine Prozessbegleitungen und Coachingprozesse habe ich das SCOPE Modell auf Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse und Interventionen der Transaktionsanalyse nach Berne entwickelt, um meinen Kunden Orientierung zu geben.
Dieses kann im unteren Teil der Seite auch als PDF heruntergeladen werden. :)
Herzliche Grüße
Daniel Grundke
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